NOS FORMATEURS
Nos Formateurs et nos consultants ont tous une forte expérience du terrain dans leur domaine d’intervention et une solide pratique concernant la formation pour adulte. Selon le thème de la formation, Prendre Soins sélectionne un pédagogue expert en la matière : psychologue, psycho thé- rapeute, infirmier cadre de santé, sophrologue, coach, gérontologue, animateurs-trices, PNListe…
Tous sont à même d’utiliser lors de leurs cours des expériences vécues, de mettre en place des exercices pratiques et de proposer des études de cas adaptées.
NOTRE OBJECTIF
Notre but est de former votre personnel le plus efficacement possible, afin de mobiliser vos salariés sur des enjeux communs, harmoniser les pratiques au sein de votre établissement, et ainsi faire évoluer son fonctionnement pour améliorer vos performances et motiver ou remotiver votre personnel.
Prendre Soin de son personnel c’est Prendre Soin de son établissement.
LES FORMATIONS
Prendre Soins vous propose un large choix de thèmes de formation qui ne cesse de grandir avec les besoins de ses clients. Nous proposons des contenus pré-établis, mais nous pouvons également assurer des formations sur mesure. Ainsi, vous pouvez sélectionner librement nos enseignements, tout en nous demandant de nous adapter à vos besoins spécifiques.
Nous sommes également flexibles sur la durée de nos formations : si vous ne pouvez pas ou ne voulez pas traiter tout le programme nous pouvons nous ajuster.
A l’issue de chaque formation, les stagiaires se voient remettre un livret pédagogique ainsi qu’une attestation nominative de participation. Ils remplissent également « à chaud » un questionnaire d’évaluation qui nous permet de veiller à la qualité de nos prestations.
Afin de maintenir un haut niveau d’enseignement, nous préconisons 10 personnes par session maximun (le minimum étant de 2). Il est possible de vous regrouper avec d’autres établissements à proximité pour mutualiser les coûts.
LE LIEU
Généralement nous organisons les sessions dans vos locaux. Cela permet de donner un lieu de RDV connu de votre personnel, de travailler dans un environnement qu’ils connaissent et avec lequel nous pouvons éventuellement faire des exercices pratiques très réalistes.
Il est cependant également possible d’organiser la formation dans un autre lieu afin de désancrer les habitudes et de donner un coup de pouce au changement.
MENTIONS LÉGALES
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Laëtitia Gély
165 Route de la Bonde 84120 Pertuis
Type de société
R.C.S. : Toulouse 488 987 694
A.P.E. : 7810Z
S.I.R.E.T. : 488 987 694 00012
T.V.A. Intracommnautaire : FR84488987694
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